miércoles, 28 de noviembre de 2012

RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DE HUESCA SOBRE SALARIO DETRAÍDO COMO CONSECUENCIA DE LA HUELGA DEL 14 N




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Escrito en el momento de la entrega
Miembros de la junta en el momento de entregar el documento

martes, 20 de noviembre de 2012

NOTA DE PRENSA


Los sindicatos pertenecientes a la Junta de Personal Docente no Universitaria de la Provincia de Huesca: CSIF, FETE-UGT, CCOO, STEA, CGT y ANPE en reunión mantenida hoy, 20 de noviembre de 2012, manifiestan lo siguiente:

  1. Su indignación ante la falta de respeto a la negociación colectiva por parte del Gobierno de Aragón al haber eliminado unilateralmente el acuerdo suscrito en Mesa Sectorial de 18 de julio de 2012 (apenas tres meses y medio antes de la anulación) referente al cobro del verano por parte de los funcionarios docentes interinos que reunían los requisitos de trabajar el curso completo o un mínimo de 242 días de manera ininterrumpida hasta el 30 de junio.

  1. Consideran impropio de un Departamento actuar con ocultación y engaño. La presentación de los presupuestos donde se anula dicho acuerdo tuvo lugar el mismo día (5 de noviembre) en que se celebraba sesión de Mesa Sectorial y en la misma no se informó en absoluto de dicho extremo.

  1. La credibilidad del departamento de Educación a partir de estos graves hechos es nula y, sin duda, esto influirá en la actitud de las organizaciones sindicales en su relación con esta administración.

  1. Por todo lo expuesto, convocamos a movilizarse al profesorado interino. Éstas se concretan en sendas concentraciones:

·       Día 21, miércoles, a las 18:30 horas ante el Departamento de Educación. Plz Cervantes.
·       Día, 29, jueves, a las 18:30 horas ante el Departamento de Educación. Plz Cervantes..

  1. En ambas concentraciones se hará entrega de sendos escritos a los organismos correspondientes con objeto de solicitar la retirada de la disposición adicional 24 del proyecto de ley de presupuestos que es la que contempla la anulación del acuerdo.

Huesca, 20 de noviembre de 2012

lunes, 12 de noviembre de 2012

QUE SE PRIORICEN LAS NECESIDADES EN LOS CENTROS PÚBLICOS FRENTE A LOS CONCERTADOS


RESOLUCIÓN  CONJUNTA DE LA  COMISIÓN PERMANENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE HUESCA.

A lo largo del curso 20012-20013 el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, ha tomado medidas que suponen una disminución drástica de recursos para atender a las necesidades de los centros. Tales como: reducción en las becas de comedor, servicios de limpieza, recursos personales para atención a la diversidad, auxiliares de conversación…

Por lo tanto, la Junta De Personal Docente No Universitario de La Provincia de Huesca, EXIGE

Que ante la reducción de recursos se prioricen las necesidades de los centros públicos sobre los centros concertados por ser, los centros públicos los únicos garantes de la equidad educativa.

RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE LA PROVINCIA DE HUESCA SOBRE LA FALTA DE COBERTURA DE LAS JUBILACIONES DE PERSONAL DOCENTE


En los centros educativos en los que se están produciendo jubilaciones, éstas no se están cubriendo, o lo hacen de modo parcial, con contratos de un tercio de jornada o de media jornada en el mejor de los casos.

La falta de cobertura de las jubilaciones del personal docente no universitario, especialmente en el Cuerpo de Maestros, son una continuación del recorte de plantillas a lo largo del curso. Suponen una rebaja de la  calidad de la atención educativa al alumnado, especialmente, el que tiene más problemas de aprendizaje, que deja de tener los refuerzos y apoyos que venía recibiendo.


Ante esta situación, la Junta de Personal Docente de la provincia de Huesca:

INSTA al Director Provincial a que, ante quien corresponda, exija que estas jubilaciones sean cubiertas a tiempo, y además, con contratos de jornada completa para la adecuada atención al alumnado y el buen funcionamiento de los centros.

RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DE HUESCA SOBRE BAJAS POR ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS

RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DE HUESCA SOBRE BAJAS POR ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS

El Boletín Oficial de Aragón de11 octubre de 2012  ha publicado la INSTRUCCIÓN de 10 de octubre de 2.012 de la Dirección General de Función pública por la que se aprueban los criterios de gestión sobre medidas en materia de complementos de incapacidad temporal. 

El B.O.E. de 14 de julio publicó el Real Decreto-Ley 20/2.012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria.

En ambas normativas se recogen importantes descuentos económicos que sufrirá el profesorado en los casos de ausencias en el puesto de trabajo por Incapacidad Temporal y especialmente los tres primeros.
Estas medidas pueden inducir a los docentes a acudir a su puesto de trabajo con enfermedades  infectocontagiosas en fase incipiente que pueden afectar a la salud de la comunidad escolar y educativa, pudiendo llegar a producir un problema de Salud Pública 

Esta Junta de Personal entiende que podría eliminarse este efecto si se contemplaran estas enfermedades de la misma forma que las enfermedades profesionales

POR TODO LO ANTERIOR, 

 La Junta de Personal Docente no Universitario de Huesca comunica a el Director Provincial de Huesca su total oposición a estas medidas y le Insta a  que eleve a quien corresponda nuestra petición para  que el Gobierno de Aragón modifique dicha  norma incluyendo en la misma este grupo de enfermedades